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第399章 董事长的反对(第1页)

第399章董事长的反对

其实杨承佑这样四线出击,也是有着自己目的。

目的很简单就是把熹微创新的全部弱点,一下子爆出来。

薛紫苏目前还在整顿迅飞科技,没有时间和功夫对付熹微创新。

当天中午,杨承佑在私语咖啡厅请程卉喝咖啡。

程卉喝了一口咖啡:“总经理请我喝咖啡,真是难得啊。”

从流光集团离开到熹微创新销售部这么久,杨承佑还是第一次请程卉喝咖啡。

杨承佑不理会她的挖苦,直接说事:“你以为我不知道骆岩带领的市场部问题十分严重?还不知道四面出击的弊端?”

“哦?原来你都知道。”程卉一点都不觉得意外。

如果杨承佑连这些事都不知道,跟着混下去没啥意义。

杨承佑苦笑说:“其实每一次组织架构的改革,都是权力的一次再分配。这就好比围城,有人渴望进来,有人不愿外人进来。”

这点,杨承佑在郑相赫的位置改动和行政部的改革失败都是亲历。清楚的感觉到自己的根基不稳,以及公司新旧两派在权力分配问题上矛盾重重。

程卉笑了笑:“骆岩是你带过来的人,却居然不受你控制。这恐怕不是好事,如果必要的时候,该舍弃就舍弃。”

杨承佑轻咬嘴唇,心里还是十分犹豫。

熹微创新深层次的原因是大企业的架子,小企业的思维。浅层次的原因是杨承佑的手下很少,力量相对分散。市场部在骆岩的手里,想要改革却四面掣肘。而程卉在销售部也是备受打压,或明或暗。

“如果我不舍弃,而是让你到市场部呢?”杨承佑突然问。

“你要我给骆岩打下手?”程卉仔细一想,就懂杨承佑的意思。

“不行吗?”杨承佑反问。

“当然可以。”程卉点头同意,“反正我在销售部没多大意思,就去市场部玩一会儿吧。”

杨承佑举起咖啡杯,和程卉举杯相碰,喝光了杯子里的咖啡。

熹微创新的网球俱乐部里,一位衣着朴素的老人,正坐在地上,用剪刀一点点的修整草坪。

这种工作原本交给工人来做,但老人坚持自己来。他喜欢这样近距离接触网球俱乐部,接触他曾经炽热的梦想。

杨承佑信步而来,到了网球俱乐部。

“销售部和市场部几次报告都出现问题,对竞争对手的警觉性和分析也不够,让我们处处被动。”杨承佑说明情况,然后道出自己的想法:“我想再次改市场部的组织架构,改变局面。”

卢耀生抬头看杨承佑,问道:“骆岩作为市场部总监不合适吗?”

“不是,而是他在市场部的改革不彻底。”杨承佑点明根本,“他太过圆滑,做事畏首畏尾。”

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