落秋文学

制定目标的实现计划（第4页）

③必须参加的各种实践活动；

④必须达到的要求。

对某些重要工作，必须规定完成的日期。

当然，长期计划可以修改，但你对自己在这一年的计划，应有很明确的思路和目标，把握好几个大关节。

拟定一个切实可行的时间表，需要一定程度的自我认识。如果你的工作计划是不可能完成的，那么这个计划就毫无用处。

一般来说，你只需要制定关键项目的时间表，至于其他活动，如体育活动、社会活动、文娱活动，则不必写在里面，只要给这些活动留出适当的时间即可。企图将你生活里的每件事都囊括到计划里，势必流于空谈。

（4）每天计划表

方法非常简单：每晚写下六件明天要做的最重要的事情。抓起手边的白纸，告诉自己：“我要开始了，明天最重要的事是：第一，……第二，……”就这么容易，简单得难以置信。

这方法立竿见影，能够为流水般的光阴筑起一道水坝。当你每晚选择这六件事时，就是在为未来做抉择，未来就慢慢在你的掌握之中。要知道，几乎没有人会每晚计划明天，这也是成功者寥若晨星的根本原因。而借此方法，你可以使你为实现所有成功的目标奠定良好的基础。

摘记下所有可以想到的事，开始问自己三个问题：“昨天该做而没做的是什么?”、“哪些事今天应做而未做?”、“明天该做的最重要的事是什么?”这张表可能很长，但不必烦恼。

接着你就开始筛选，修改到只剩下六件事为止。

使用这套方法21天以后，你会豁然开朗：你发现到自己在工作时，就是在寻找这六种事物，晚上你也很快就能想出明天的工作和需要有哪些。一切变得套路清晰，秩序井然了。

于是，你的生活和生命将不复以往。

每天计划表：

今天是年月日，明天要做的六件大事是：

1。

2。

3。

4。

5。

6。

（5）年度计划

每个人在每一年都应该设立年度目标，年度目标到底要如何设立呢?现在让我们来分享这个方法。

每一年年底的时候，都要写出明年想要达成的目标。也许你有10个、20，也许只有七八个，不管这些目标有没有可能实现，全部把它写下来。先不要设定期限，再从全部目标中选出四个最重要、最理想并且要在今年达成的目标，再选出其中一个最重要的为核心目标。

所谓核心目标，就是你在今年最想实现的目标，假如今年只能够完成一个目标，就选那一个；选出核心目标之后，再把其他三个依照优先顺序排列；当你完成这些步骤时，你已经有四个非常明确的目标，而且是依照优先顺序来排列的。

有90％的人设立目标，可是他们没有排定优先顺序，因此他的时间管理不当，时常在同一个时间，做非常多的事情，而且效率不佳。

他们非常忙碌，感觉到非常大的压力，可是当目标达成时，却没有很大的成就感，原因就出在他们没有排定目标的优先顺序。

这样的一个顺序规划方式，会让你的生活更有系统，更有组织：你会感觉凡事更轻松，更能够事半功倍；达到目标的几率也会有非常大的提高。

排出优先顺序，设定具体完成期限，是设定目标的重要概念，它实在是太重要的了，使用过的人也都知道它很有效，如果你还没有使用过，不妨今天就试试看。

当你列出目标之后，请你列出一个详细的计划，把计划依照优先顺序排列好，这样会使你达到目标的几率大幅度的提升，这也是每个成功者所做的事情。

（6）工作日程计划

有位勤奋工作、很有成就的美国女企业家，是一家广告代理公司的董事长。她知道如何整天从事富有成效的工作。

这家公司现在每年做2。2亿美元的生意，当初创业却是在纽约一家饭店租了一个房间，只有她的母亲帮她接电话，两个人连午饭时也不休息。16年过去了，她至今还在办公室里吃午饭。

“我像很多白手起家的企业家那样安排我的生活，我必须这样做。”她一次对《时尚》（美国一家介绍流行服装的杂志）的记者说：“我并没有画出规规整整的图表来，工作进度在我的脑子里是像画图表一样的。我把什么事情都记下来，预先作好计划。一年有一年的计划，一周、一天也都有计划。

“我总会碰到一些意外的事情，事先也要有所准备。而且，需要我花时间的地方太多——要接待已经做过生意的顾客，要接待有可能做生意的顾客，要同员工打交道，有人要我去演讲，有人要我参与公益事业，家里也需要占我一些时间。所以，不作计划是不行的。”

她既要主管她那家生意兴隆的广告代理公司，又要当家庭主妇，她成功地把这两方面肩负的责任都承担得很好。“我在家里的时候，和家人在一起，根本不想别的事情。既然和家人住在一起，就踏踏实实在跟他们相聚。”

她和许多成功者一样，有一个每天活动安排的记事本，满满地记着各种事务。她每天从早晨6点半一直忙到晚上8点。早晨7点半，她已经梳洗打扮完毕，看过了报纸，为当天第一个要开的会写好了讲话要点。然后，她的得力助手来了。研究过工作后，她不是去办公室，就是搭飞机到外地拜访顾客——她的顾客遍布全美国，她常常要四处拜访。搭飞机时，她也研究生意上的资料，认真考虑如何解决顾客提出的问题。用她自己的话来说，她“每天的安排紧凑得不，可思议”，而她从中得到的快乐也是不可思议的。

你如果每天只对8个小时的工作有兴趣，也许做起事来只能是“中等”的水平。因为，付出的努力少，得到的成果也就少。如果你想要改变这种状况，那么就要“多干”一些。你无需考虑像上面那位女企业家那样整天紧张工作，付出最大限度的力气，但是可以考虑以增加10％或15％的工作时间来着手。这样，你的工作效率和成效就会提高许多。工作勤奋还会带来一个很有利的结果，就是增加你的自信和自尊，使你的心情更加愉快。这样，也就朝着把工作变成乐趣迈出了一步。