通常,女性的行动较容易被利害得失所困扰,而利害得失与男人的有损颜面,却又格格不入,虽然每个月领的薪水很少,可是看自己的丈夫那么努力地驱使属下努力工作,不禁觉得令人同情。同时,得把准备买房子的钱拿来请属下欢宴款待。
而且,带长辈去吃饭、请客户吃饭,这也是男人社会里所谓的面子,纵使他并不想请他们,然而在男人社会的架构上,男人只得任命。
女人有时会忘记利害得失,而男人则是为面子而皆尽所能,其实与其计算眼前的利害得失,还不如高瞻远瞩。
对女性来说,男人的好面子可能是很浪费的,然而仔细考虑的话,他们却是为了自己所爱的女人及家人。例如向公司递辞呈其实是一件很简单的事,然而,他倘若这样,那么妻子、小孩就要三餐不进食,他只好忍耐,继续在讨厌的上司底下工作。这就是男人的脸面值千金。
有很多女性误认为,那些没有考虑妻子、儿女就辞职的男人,不是真正的男子汉。唯有让心爱的女人及自己的小孩过得幸福,才是男人最大的职责颜面。所以男人愿意忍受蹩脚的职位,听从上司的安排,来挣钱营生,养家糊口。
为了要鼓舞男人,女性不能全盘否定“男人的面子”,而是要有技巧地逗逗他。当男人花很多钱请属下欢宴时,女性也不要生气,因为也许几年后,这些钱会加倍地滚滚而来。
所以,作为女性来说,本该了解男人的努力,否则,逼得太紧他会逃避。
例如,有两个年龄相仿的年轻女性,在一起聊天。其中一个好像在传授另外一种恋爱绝招,她们在讨论当男朋友似乎要离去时,自己如何应付的话题。“恋爱高手”对另一位说:“那样做似乎太过分了。”如此以来,男性们往往会觉得你很容易上手:从而自然毫无珍惜。最后她说:“男人没有耳朵的话,是无法促使他想要去探寻的!”
最后他们二人决定以什么方法去攻克男人,的确无可奈何,不过她们说的确实是男人心理的一面。男人基本上是不会做无谓的努力的,因为有回报,他们才兴致勃勃。
平常醉生梦死生活的男人,有时也会有惊人的集中力及忍耐力。平常在学校得“优”的多半是女性,男人觉得得优有什么了不起。因此他们并没有花很多心思在上面,他们觉得教科书对自己的将来毫无效用,只要可以毕业就好了。
没有报酬的公共活动,参与的也多半是女性,女性比较乐于这方面活动。因此,女性对男人好,有时不期待有任何的回报,有些女性甚至觉得单恋而不结婚也没有关系。
卡耐基指出,男人的努力需要有诱饵。
男人不会满足于只是单恋的,当他对女性很好时,女性也必须对他很好,男人决不作毫无兴趣又毫无把握的事情。若一个男人对一个女人做了很多的努力,可是她都没有回应,那他早晚会离去的。
的确,当他只是稍有表示,可是女性却有所回应,他也会觉得满足;可是若他的努力也是徒自作多情无功,那他最后一定会忍痛割爱。卡耐基认为,每一次都要给男人一诱饵,以使他对下次有期待感。
大家研究着这样的心理,往往能启迪人生。例如,在鸡笼里吊一个圆盘,这个圆盘一转就会有诱饵,倘若一开始先设定好一啄诱饵就会出来,等到一会儿诱饵没有了,鸡便不会再啄了。如果一开始就设定诱饵不一定会出来,那么即使诱饵没有了,它也一定会一直啄。其实偶尔有一些小报酬,就能令男性神魂颠倒,近不及待。
在男人运动中,棒球及橄榄球场上,有时也可看到女性,有时女人,也会去看流血的拳击赛。问她们为什么会喜欢这些男人的运动,女性们基本上均说:“他带我来,所以我才喜欢上的!一开始根本没兴趣,有一次他带我来,我便喜欢上了。”
这里,暂不谈运动,假如说,双方交往没多久,他要你读一本书,过了一段时间,他问你看了那本书没有,若你回答还没有,他一定非常懊恼地对你说:“我不是叫你看了吗?”
从兴趣到想法及价值观,为什么男人会这么希望女人和他一致呢?这或许是男人自认为,唯有双方有共同爱好与兴趣时,才能发展双方关系。可是,更重要的理由,是男人希望将对方纳入自己的价值体系中。男人因为害怕自己被女人否定,所以要女人接受他们的价值体系。
例如像对橄榄球有着浪漫憧憬的男人,若女人认为橄榄球很野蛮,网球比较优雅,那他一定对那女人毫无兴趣,因为兴趣反应了男人的内心世界。
所以当一个女人说她不喜欢橄榄球时,无疑地否定了他的内心及价值观,从而,也宣告了双方关系到此为止。
男人是绝不会改变自己的价值观的,他比女性较韧劲。因为他觉得若自己改变了价值观,那他一定得不到周围人的信赖。在男人的社会,变节也无疑是一种背叛。
因此,当男人的兴趣与对方不同时,他不会去配合对方,而是要对方顺从自己,并努力去填补二人之间的隔阂差距。否则,男人便会觉得不安,甚至觉得自己的价值被女人否定了。
显然,男人尤其希望女人与他一样。
最近的年轻人,有的在约会时,会戴耳机听自己的音乐或看自己的漫画;卡耐基认为,男女双方约会时的乐趣不就应该是看完电影后,彼此讨论对那部电影的感想如何?
此时,男人会满足于对方与自己的意见相同,若女性说出与男人不同的意见,他会极力反驳。其实男人在自己喜欢的女人面前,这种倾向非常突出。
相反地,若男人对女人说“每个人都有每个人的想法”。根本不想去弥补二人之间想法上的鸿沟,那表示男人对那个女人毫无兴趣。当一个男人对一个女人有意思时,他绝不会说“每一个人都有每一个人的想法”,他会武断地说:“你静静地跟着我就是了。”
离婚原因占第一位的是“感情不合”。并不是说不一样的性格硬要把他们弄成一样,而这除了本身性格不一样之外,男人要女性附和他也是原因之一。而女人会遵从男人的想法,关键要看男人是否必要如此。
这正如一位快要出嫁的女儿与母亲的一番谈话,女儿对母亲说:“新娘为什么都穿白色?”她母亲回答说:“因为她们要爱她们的男人为她们染上他喜欢的颜色。”男人喜欢把自己的价值观加在女性身上,而女性也乐于接受,这点似乎是永恒的真理。
卡耐基说,女人插手男人的工作,会让他们觉得不舒服。
目前,女性社会的地位逐渐高升,但是,以男性为主导的社会还是不会变的。目前有很多男人还是会说:“不要插手我的工作。”
例如,像他连续工作了好几天,连休假也努力地工作,假日没有办法约会倒还可以忍受,真正担心的是他的身体健康。他连假日也工作,甚至把工作带回家。如此以来,他真会累坏了。
如果对他说:“健康是最重要的!假日如果要加班,你应该拒绝”;“工作固然重要,不过自己的健康也很重要。”大半的男性会回答说:“别来烦我!你不要干涉我的工作。”
平常工作到很晚又要应酬,假日还要陪客人打高尔夫球,身为太太会担心他的健康,对他说:“医生不是说过你的肝不好要多注意吗?酒不要喝太多了。”大部分男人不但不会领太太的盛情,反而生气地说:“应酬也是工作。我的身体我自己最清楚,你少管。”
女人则认为她们并未插手他们的工作,只是关心他罢了,但他们却让她们觉得无所事事。因为她爱他才关心他,而她实在读不懂男人们莫名其妙的内心世界。
为什么男人常会用“我的工作”这样的字眼?平日抱怨小孩子及婆婆,他都充耳不闻,视而不见,为什么唯独工作,男人却如此反感呢?
这个问题的答案应该是男的拉绳意识。
所以,卡耐基指出,作为女性来说,你必须善于利用男人的拉绳意识。
对男人而言,性与工作都是证明男人存在的最佳表现方法,也就是讲,工作就像是男人领域,所以当太太抱怨婆婆的事。并没有侵犯到他们的领域。
然而,若女人插手他们的工作则反感种种,即使是很小的事也会侵犯到他们的领域的。问题并不在于女人说的对不对,而是因为男人对自己的工作领域是否被侵犯的敏感性。
例如,人与人在说话时,多半会离二公尺以上,若太接近的话对方会觉得反感。这一二公尺以上的距离就好像是拉绳一样,男人的工作也同样如此。