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第十六章 时间就是当下(第2页)

许多知名的商业顾问和作家现在都在称颂网络。约翰·奈斯比特,《2000年大趋势》的作者,预测了网络的上升趋势。彼得·德鲁克,算是21世纪现代管理学之父,在他的《网络社会》中也解释了网络的用途。

据德鲁克所说,解雇和裁员彻底地改变了我们对组织的忠诚观念。在20世纪50年代,整个世界变成了“组织人”。个人为公司或大型机构工作,这些机构和公司照顾个人并接受个人对它的忠诚。但这种情况已经发生了改变。

德鲁克断言,那些仍在组织中工作的人,并不是为组织工作。换句话说,他们是外包工人。他们可能做的事情一样,但却是临时工。他们利用网络找到临时工作。他们为公司目标的达成作贡献,却时时刻刻关注着自己的切身利益。

实际上,这样有时也还不错。许多人更乐意给自己打工。他们享受自由,另外,依靠科技和网络,他们也能同时身处两地。

我的朋友丹尼斯在佛罗里达的一家大公司上班。几年前,他和一个合伙人开始开发一个计算机程序,这个程序能使他的工作更轻松。他的合伙人自己开着公司,这两个合伙人利用休闲时间,使用自己的设备研发项目。

一天,丹尼斯的老板从其他公司那里得知了这个项目。他把丹尼斯叫到办公室,告诉他要么放弃自己的私活儿,要么辞职,给了丹尼斯3天时间考虑。

当丹尼斯在最后一天面见老板的时候,他说自己宁愿辞职。老板说,他可没想到会这样,所以他告诉丹尼斯,就当什么也没发生,继续在公司上班吧。但是丹尼斯已经下定了决心。结果——丹尼斯现在每周工作3天给这家公司当顾问,薪水翻了一番,自己的项目也进行得有声有色。

丹尼斯现在已经是网络方面的专家之一,很善于运用自己的技能为自己,也为公司服务。他现在是“网络人”,而不再是“组织人”。

复制、复制

但是,网络还仅仅是开始。想真正地做到同时身处两地,就必须复制自己。这才是关键。如果复制了你自己,那么你的合作伙伴和组织内成员就能做到跟你一模一样,就跟你亲身做得一模一样。

有些人,尤其是有精专技能的专家,没法复制。电话本上不能轻易找到能替代外科医生的人,但是,一组内科医生齐心协力的话,就能顶一个外科医生。

关于复制,有个老故事。一个两英亩的池塘中,漂着块儿睡莲堆儿。每天,睡莲堆儿扩大一倍。刚开始的时候,只有一块睡莲堆儿,第二天,成了两堆儿,第三天,成了四堆儿,以此类推。没多久,池塘的一半,也就是一英亩铺满了睡莲。

两个渔夫乘船来到池塘中央,此时的池塘已经一半都漂着睡莲。一个人说:“肯定有没有睡莲堆儿的地方。”“嗯,”另一个人说,“有一半儿还是干净的。我们仍然还有整整一英亩可以钓鱼。我们这周钓鱼都不成问题。”

第二天,睡莲又繁殖了,盖住了整个池塘。

这就是复制的力量。通过复制,就连看似不可能的任务也能完成。

网络营销公司已经将复制变成了一门艺术。它们简化了自己的系统,以使事事可复制化。实际上,如果无法轻松复制,网络营销公司就不会快速增长业绩。

只有体系明晰,几乎人人都能开动系统的时候,复制才能发挥作用。人们在复制的时候,会把自我搁置一边。因为他们意识到,当明星不会带来任何利润,一个明星表演的时候,必须明星本人在现场,而复制的人则不需要他本人在现场。

想想百老汇的大明星。当然,他们肯定有替补。但是,想想看,如果观众付了昂贵的门票,却发现明星休息了,观众会多失望。即便这个替补已将所有台词熟记在心,舞跳得也不错,唱起歌来有帕瓦罗蒂的派头,但终究不一样。一个明星不能同时身处两地。

但一个网络从业者可以。顾问、医生团队、网络营销者,任何人都能被复制,在两个地点,做同样的事情,赚取利润。实际上,利润也被复制了,成倍增长。

你能同一时间,身处两地!

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