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第412章 轧钢厂福利才五十头猪(第3页)

而且这种猪长膘慢,个头小,出肉率自然也低,普遍只有百分之六七十左右。

算下来,部里拨的这五十头猪,满打满算也就能出个四五千斤猪肉。

对于上万人的大厂来说,确实是杯水车薪。

苏远一听就皱起了眉头,直接说道:

“五十头?这哪够啊!塞牙缝都不够!”

“依我看,最少也得两百头猪才勉强够意思!”

“杨厂长,您想想,从今年到明年底,咱们轧钢厂给一机部创造的利润,少说也得有几千万吧?”

“咱们立下这么大功劳,就要这么点猪肉,怎么了?过分吗?”

“要我说,就算给咱厂工人一人发一头猪,都不过分!”

听到苏远提起厂里惊人的盈利,杨厂长眼中也闪过一丝兴奋和自豪。

苏远说的确实是事实,轧钢厂今年能打个漂亮的翻身仗,苏远居功至伟。

但是,杨厂长也有他的难处。

他苦笑着对苏远说道:

“苏远同志,你的心情我理解。”

“工人们辛苦一年,确实该好好犒劳。”

“这话……道理是这么个道理。”

“但让我去跟杨部长开这个口,我可真张不开这个嘴,压力太大了啊!”

他话锋一转,想到了一个办法:

“哎,对了!”

“明天部里的领导们正好要到咱们厂视察,做年前的动员和工作部署。”

“要不……到时候你亲自跟杨部长提提这个事?”

“你说话比我好使!”

苏远一听,毫不犹豫地一拍大腿,说道:

“提就提!这有什么不敢说的!”

“为了咱厂工人能过个好年,我这脸皮可以厚一点。”

“这次杨部长要是不给咱们解决两百头猪的指标,我就天天上他办公室门口坐着去!”

“看他给不给!”

杨厂长听了这话,心里那是既羡慕又佩服。

也就苏远有这个底气和魄力,敢这么跟部里的大领导说话开玩笑。

这也从侧面反映出,苏远和领导的关系那是真的铁。

这不是靠溜须拍马硬攀上的关系,而是实打实用能力和业绩赢得的高度信任和重视。

前阵子杨厂长还听到风声,说苏远媳妇生孩子的时候,有好几位平时难得一见的大领导都亲自带着礼物去探望了。

这待遇,是一般人能有的吗?

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