落秋文学

第七十九章 管理升级兄妹遂愿（第1页）

第七十九章管理升级，兄妹遂愿

大增经过一番思考，决定在生产部先做这样几件事：一，实行科学化管理，在车间、仓库、办公室安装摄像头，以便监视违纪职工。二，严格执行生产管理制度，职工上班必须穿工作服，戴工作帽、口罩、手套，不执行者不许上班。三，严格执行违规处罚规定，偷食一粒者，罚五元，偷藏一粒者，罚十元，蓄意破坏者，辞退不用。四，人性化管理：1。每月召开一次职工茶话会，免费喝茶、品尝食品。2。厂内开设职工专卖店，半价出售本厂食品，每人每月限购四斤。

陈怡从车间巡视回来，大增把他决定要在生产部实行的四项新规定一一说给她听，说完问道：“你看，这四项规定，是否符合你设制的管理办法？”陈怡说：“我首先要纠正你的说法，不是这四项规定是否符合我设制的管理办法，而是是否符合现代企业科学管理的办法。”大增说：“反正不是我的管理办法，也不是大哥大嫂的管理办法。你说是现代企业科学管理的办法，就算吧。你先回答我，这四项是否符合？”陈怡说：“我先回答你，这四项规定，基本符合现代企业科学管理的办法。但是，我必须声明，这四项是否符合现代企业科学管理的办法，不是我说算就算的，我是有理论依据的。你可以查一查关于企业管理的书籍，看看书上是怎么说的，就知道这四项是否符合了。”

大增听了直摇头，说：“你不要赶鸭子上架，企业管理是大学的课程，我一个初中毕业生怎么看得懂？”陈怡说：“看不懂，可以学习嘛。我听说王总和郑总都在上夜大，学习企业管理。”大增说：“我哪能跟他们相比？他们都是高中毕业生，当然学得懂。”陈怡说：“企业管理，不是物理化学，高等数学，理论知识偏多，你只要认真学，就一定学得懂。你别忘了我是你的的助理，我可是学习过企业管理的，我可以辅导你学习。”

大增想了想说：“你愿意辅导我学习，说话算数？”陈怡认真地点点头。大增说：“那好，明天我就去报名。我包听课，你包给我做作业。”陈怡纠正说：“我只答应辅导你学习，可没有答应替你做作业。不懂的问题，我只能给你辅导，作业还必须你自己做。”大增说：“给我辅导，也行，只要能完成作业就行。到时候，咱也拿张大学文凭，别叫人家看不起，嫌咱文化低。”

陈怡满脸绯红，撇撇嘴说：“拿张夜大文凭，文化就高了？人家就看得起你了？想得美！别往自己脸上抹粉，自要好看。看得起看不起，要看工作能力，实际成绩；不是一张文凭就都解决了的。别忘了，你是美滋公司的生产部经理，首先要把生产部的科学管理搞上去，搞出效益来。我看，你还是先把那四项措施认真落实好再到夜大报名学习，我才可以安心辅导你。否则，你别想！”

大增连声说：“当然，当然，先抓实的，再抓虚的。明天，先召开职工大会，宣布实行新的管理办法；后天，全面安装摄像头，正式实行科学管理，一切按新规定办事。等生产、管理都进入正轨，我就到夜大去报名参加学习，日常事务就交给你了。”

陈怡见大增委以重任，把厂里的生产管理都交给她，仍有些不放心，说：“交给我可以，但有一条，你必须支持我的工作，已经宣布的规章制度，绝不许中途改变。否则，工人中，你们姓王的最多，我抓到犯错的，他们二哥二爷一喊，你就不依规处理了，我就无法干下去了，就只好辞职走人。”

大增立即表示：“这回坚决支持你的工作，已经宣布的规章制度，坚决执行到底，绝不中途改变。”

大增说干就干，第二天就召开生产部职工大会，宣布新的管理办法，并宣布新的管理办法在摄像头安装完备、调试后即日实行。他检讨了自己以前在管理上的不足和失误，以及给公司造成的巨大损失。他给工人算了一笔账，就因为管理不严，滋长部分工人偷食偷藏食品的行为，每年给公司造成十多万的损失，也使得工人减少许多应得的奖金。大家听了一阵唏嘘，对偷食偷藏者表示愤怒。大增宣布，今后一定要严格执行新的规章制度，生产部实行科学化管理，人性化管理，既维护公司利益，也照顾职工个人利益，绝不再徇私违规行事。

会后，工人议论纷纷。有的说：“看来，这一回是要动真格的了，制度订得那么严格，话说得那么认真。”有的说：“动什么真格的？每一回不都是那么说？雷声大雨点小，一阵风过后就完了。王小华偷那么多，要是按规定罚款，她一个月工资都不够，最后还不是一纸检讨书完事？”还有人问：“说要在车间安装摄像头，那是个啥东西？能看得那么准吗？莫不是吓唬人的？”这一点，谁也说不清楚，因为他们谁也没有见过，经历过，只好胡乱猜疑一通。

第三天开始安装摄像头，每个车间、仓库、办公室都安装了，有的车间大，上班工人多，还在不同位置安装了摄像头。工人看了，才相信这一回是动真格的了，但是仍然有人心存侥幸，认为摄像头只是吓唬人的把戏，看不那么准确、全面。

又过了一天，工厂正式实行新的管理办法。一天下来，检查到工作服和防护设备穿戴不齐全的十五人，全部不许上班，勒令回家穿戴齐备再来上班，耽误时间，一律记入迟到，依规扣除工资和奖金。

摄像发现偷食食品者二十五人，偷藏食品者十人。大增把三十五人全部叫到办公室，有的人不肯承认，陈怡就当面回放摄像给他看，偷吃的、偷藏的画面停留在那里，看得清清楚楚，真真切切；在事实面前他才不得不承认。既然违章，又有明确的处罚制度，就必须按章罚款。有的被罚了十几元，有的被罚了几十元，甚至一百多元，二百多元。白花花的钞票，就因为偷吃、偷拿几粒食品被罚掉了。他们有的心疼，有的后悔，有的埋怨，这时才相信规章制度是真格的，摄像头是真格的，没有半点虚假和疑问。

那个被罚了二百多元的工人姓王，是个女孩，算是大增的家下侄女儿，她迟迟不肯缴罚款，只说家里没有钱，表示以后再不敢偷吃偷藏食品了，哭哭啼啼，请求二叔饶了她这一次。大增有些为难，若在以前，他不过狠狠批评几句，叫她写份检讨就算了；这一次他不敢，因为他昨天刚向陈怡表示过态度，严格执行规定，绝不包庇徇私，他不能转脸不认账，自己打自己嘴巴。此刻，他看了看陈怡，只见她铁板着脸，态度冷漠无情，他只好狠一狠心说：“现在摆在你面前的有两条路：一条交罚款，改正错误，继续留在美滋当工人；一条拒绝缴罚款，辞职回家种地。别无选择。国有国法，厂有厂规，我虽然是经理，也是你二叔，但是厂规铁面无私，法不容情，我也不敢包庇你。”女工见求情不允，只得回家拿钱，交了罚款。

第二天，情况大有好转，摄像只发现三个偷藏食品者，而且数量都不多；没有发现偷吃食品者。大增按章给予三个偷藏者应有的罚款；三人皆表示愿意交罚款，今后做个堂堂正正的工人，再不干这种偷偷摸摸的事了。第三天摄像没有发现一个偷吃偷藏食品者。第四天也没有发现。此后就再没发现偷吃偷藏食品的事情。而且因为工人没有偷吃偷藏的现象，生产进度加快，事故也减少了。一个让大增大生长期头疼的生产管理问题就这样解决了。大增十分高兴，而且后悔陈怡设置的科学管理制度实行迟了。从此，他更加相信现代科学管理办法，更加相信陈怡。

新的管理办法实行后，虽然杜绝了偷吃、偷藏食品的现象，但是工人对大增、陈怡的感情却冷淡了，疏远了。他们说：“到底工人是工人，老板是老板，根本想不到一块去。”但接下来的职工茶话会和职工商店开办又缓解了这种矛盾。

月底，职工茶话会在职工大会厅如期举行，龙井茶，茉莉花茶，足足泡了两大桶，生产部生产的各式美食抬来十大筐。八人一桌，桌上摆满美食、香茶，大家团团围坐，任意喝茶，品尝各式食品。

茶话会开始，大增首先致词，他说：“一个月来，新的管理办法实施取得巨大成绩，巨大胜利，值得庆贺！但是，也让工友们辛苦了，紧张了，难免心存怨恨。这个茶话会，既是对取得的胜利、成绩的庆贺，也是对大家执行新的管理制度的感谢和弥补。请大家放松心情，任意喝茶，品尝我们自己生产的美食！”赢得工友们一片热烈掌声。

为了助兴，大增请来公司的乐队，宣传队，演奏乐曲，演唱歌曲和表演节目。职工中也有喜爱文艺的，受大家推荐，有的唱歌，有的讲故事，说相声。最后大家又欢迎大增、陈怡表演节目，于是陈怡唱了一支《走进新时代》，大增唱了《咱们工人有力量》。大增为了示好，感谢陈怡的大力帮助，主动邀请陈怡跳舞；陈怡害羞，起初不肯，但经不住大家的热烈欢呼和鼓掌，只好红着脸走上台和大增跳了一曲。

与之同时，厂内的职工商店也开办起来，工人凭工作证，每人每月可半价购买四斤各式精美食品，带回家，与家人一起品尝。工友们评论说：“还是这样好，好处均占。像以前那样，老实人吃亏，偷吃偷藏的讨巧，太不公平。”

生产部新的管理办法实施顺利，职工逐渐接受并适应，各项工作步入正轨。大增到夜大报名，参加企业管理专业学习，他夜晚去听课，白天一边上班，一边在陈怡辅导下完成作业。知识的进步和提高，也促使他对企业科学管理有了新的认识和信心。

大生小梅听说生产部接受陈怡的建议，实施现代化科学管理，杜绝了工人在生产中偷吃偷藏食品的现象，提高了生产进度和生产效益，又听说，陈怡答应在生产部干出成绩，年底和大增结婚，很是高兴。为了一探虚实，他们联袂到生产车间查看；果然名不虚传，成绩显著，效益大增，各车间工人着装统一，神情专注，再没有人在偷食、偷藏食品上动脑筋、下功夫，因此生产进度加快，产品质量提高，差错大大减少。他们当即决定在全公司通报表彰。陈怡、大增受到公司通报表彰，工作更加积极认真，执行规章制度更加严格，同时两人的合作也更加和谐，默契，感情更加亲近、亲密。

年底，公司统计，生产部由于实行科学化管理，生产量增加10%，节约成本3%，为公司增收五百万元。大生小梅研究决定给予奖励。工人奖金提高一成。给予大生、陈怡的奖金，参考给予销售部的数目，同样奖励一万元，并根据大增的申请，亲自到生产部召开职工大会，颁发奖金。

第二天，大增买了钻石戒指和大大一束玫瑰花，走到陈怡面前，单膝着地，含情脉脉地看着她说：“陈怡，一年合作，成绩显著，感情日增，现在可以嫁给我了吧？”陈怡接过玫瑰花，扶起大增，然后满脸红润，默默地伸出手来。大增给陈怡戴上戒指，两个紧紧地拥抱在一起。

元旦佳节，新年伊始，大生小梅如约给大增陈怡、大婷和赵振启两对新人举行了盛大的结婚典礼，三家父母亲友及生产部、销售部数百名职工参加了他们的婚礼，鞭炮、喇叭、彩旗、鲜花，美酒、佳肴，盛况空前。

结婚后，陈怡和赵振启都住进了大生家，把个四室两厅的楼房挤得满满腾腾的，虽然热闹，但都也感觉生活诸多不方便。大生小梅和父母亲商量，让大增、大婷另外买房搬出去居住。但是，以他们目前的收入，买房尚有困难，租房又觉得对不起他们。于是大生小梅研究决定，分给大增大婷美滋公司每人10%的股份，趁着年终分红，让他们各自买房、置办家具。父母亲虽然同意这么做，但又觉得愧对大生小梅，因为大增大婷在公司工作，大生小梅已经付给他们优厚的工资。小梅说：“二老不必这么想，在给玉郎治病最困难的时候，全家人不惜把全部家具家电卖掉，充当医疗费，我们今天这么做，是应该的。”

大生小梅把大增、陈怡，大婷、赵振启召集来，宣布了他们的决定，四人无不表示感谢。大生说：“美滋公司以前和今后都离不开你们，给予你们一定股份是应该的。希望你们今后更加努力工作，同心同德，不断扩大生产和销售量，提高效益。公司效益好了，你们的股份就值钱，公司效益不好，你们的股份就不值钱了。我们虽然分开居住，但还是一母同胞的兄弟姐妹，一家人，血脉相连，利益相关，有福同享，有难共担，是命运共同体，永无二心，永不分离。”四人纷纷表示，新的一年，一定更加努力工作，创造更好业绩。

大增、陈怡，大婷和赵振启开始商量买房，既考虑交通方便，购物方便，又考虑以后子女上学方便、就医方便，几经选择，两家买在同一小区，一家五号楼，一家六号楼，比邻而居，有事也好一同商量，互相帮助。楼房买好，立即开始设计装潢，购置家具，半年后，两家同时搬入新居。为了表示祝贺，大生小梅又给每家买了一台彩色电视机。不久，陈怡征得大增同意，把在双沟舅舅家居住的母亲接过来一起居住，完成了她做一个完整的泗水人的理想。