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第364章 小职员思想(第2页)

杨承佑苦笑说:“你怎么知道我在这里?”

“你的老婆听说你不在公司,也没有回家。就给我打了电话,我一猜就知道你在这里哭鼻子。”田湘筠从包里抽出卫生纸,递给杨承佑。

杨承佑接过擦了擦泪,微笑着说:“谢谢你们的关心,我一切都很好。”

田湘筠说:“你心情好是假的,换做是谁都咽不下这口气。”

杨承佑心里认同,但是不方便承认。

田湘筠又说:“你知道自己为什么被这样压制吗?”

杨承佑摇了摇头。

田湘筠说:“因为你没有‘自己人’,换句话说你没有属于自己的派系。连你自己心里都认为自己干一段时间就走,谁愿意跟着你这样的「浮萍」呢?还记得骆岩吗?你没发现他都在疏远你。”

杨承佑讷讷的点头:“你也许说的对。可能是我不擅长吧。”

“不是你不擅长,而是你始终没有这样的思维。”田湘筠说,“听我一句劝,一定要放下心头的小职员思想,成为一个真正的职业经理人。”

“职业经理人?小职员思想?”杨承佑有点搞不清楚这之间的区别。

田湘筠却不打算给他答案,而是说道:“快回去吧。不要让你的老婆担心。我相信她会告诉你答案,一定比我说的更透彻。”

杨承佑点了点头。

两人一前一后离开这个房子,来到了马路上。互相道别,各自回家。

偏偏被买菜回家的孟小俞给看见,心里隐约觉得不对。但没有跟上去,而只是放在了心上。

且说杨承佑回到家,见林晓寒没在客厅,猜测她正在房间里听故事。于是径直上了楼蹑手蹑脚到了房间,看到林晓寒在看书。缓步上前,微笑的看着她。

林晓寒同样看到杨承佑,笑了笑说:“你终于回来了。看你的样子,应该是去探险回来,身上居然有灰。”

杨承佑者才注意到自己的头发都是灰尘,忙拿了换洗的衣服去了卫生间。洗了个热水澡,然后回到房间。

此时,林晓寒已放下书本。

没等杨承佑开口,林晓寒便说:“你一定想问什么是小职员思想,什么是职业经理人!”

原来她们早就对线过,不用自己再问。

杨承佑想到这里说:“我的确是不懂这两者的区别。”

林晓寒坐起来,双手环着杨承佑的脖子,说道:“小职员思想就是做事一心一意手头的事,不会用很高的角度看问题。不善于拉拢派系,更别提笼络一批人。”

“职业经理人呢?”杨承佑又问。

“这种人做事未必一流,做人也未必一流。但是看事情的眼光不同于常人,总是能发现战略意义,而让整个公司腾飞。”林晓寒说。

“你为什么张口派系,闭口笼络?”杨承佑不解的问道。

林晓寒说:“因为这是你登上董事长宝座的必经之路,不以个人意志为转移。你必须要学会笼络,然后利用笼络的人才完成自己的目标。”

“牺牲公司利益也在所不惜?”杨承佑惊讶的问。

“那是下乘,上乘是无形中把所有人都笼络到你的旗下行事。打个比方,我爸爸就很会笼络人才。尽管郭在贤经常针对你,但是都没有危害公司的根本利益。而你公司的那位董事,就十分的离谱。”

杨承佑秒懂。

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