落秋文学

第334章 扩充人才库（第2页）

杨承佑点头称赞说：“的确是很厉害，无人机的品质几乎是一样的好，要不是我聪明，选择一个新的策略，鹿死谁手还不知道呢。”接着对罗耀州说：“原来是出于您的手笔，真是佩服。”

“岂敢、岂敢，杨总经理的奇思妙想，真是把我们彻底的比下去。以后能在您手下工作，我感到很荣幸。”罗耀州也很给杨承佑的面子。

这一波商业互吹，算是拉近了杨承佑和罗耀州的关系。

两人开始就比较关心的问题交换意见，各自说话。

透过短暂的接触，杨承佑感到罗耀州是个自尊心很强，甚至到自负的人。另一方面，又不可否认他的确很有才干。

尤其是对无人机市场这块儿的分析，罗耀州提出的轻量化、折叠式等概念和杨承佑的想法不谋而合。

杨承佑终于下定决心，邀请罗耀州说：“我根据公司的需要新成立了两个科研团队，一个团队由宋俊带领，另一个希望您能出面担任。”

罗耀州略感吃惊：“宋俊这样的人，您为什么还要让他回来，甚至让他出任团队负责人呢？”

杨承佑说：“宋俊的确存在污点。可是他之所以会选择离开我公司，个中原因想必你很清楚。他也是被他人操弄的可怜人，应该给他一个机会。”

罗耀州听了，大为赞赏：“杨总经理果然有容人的海量，我相信大家一定能够相处融洽。”

杨承佑点了点头。

第二天，杨承佑又在会议室接见四处搜刮来的员工，大多数是从留光科技出来的科技人才。

杨承佑准确无误的说出他们的名字，并且把他们在留光科技及其他地方的功绩说了出来。

惹得众人又是惊讶，又是高兴。

“你们在留光科技的努力，让我可是吃尽了苦头。”杨承佑打趣说。

大家伙会心一笑，都没想到杨承佑是这么平易近人的人，瞬间拉近了双方的距离。

“大家以前是各为其主，彼此间有矛盾、有竞争、甚至有手段，但那都是过去的事情。”杨承佑极力在为他们卸心里的包袱，“俗话说得好‘相逢一笑泯恩仇’，从今以后大家都是熹微创新研发部的一员，也将为志无疆的未来共同努力。”

会议室里响起一片掌声。

“请总经理放心，我们大家会在您的带领下兢兢业业，为公司发展尽力，体现我们的价值。”罗耀州代表他们率先表态，“有什么任务，也请您直接下达吧。”

“任务谈不上，更谈不上下达命令。”杨承佑谦虚的说道，“具体的事情，等你们熟悉了熹微创新的各项流程，再由研发部的总监程先告诉大家。”

会议持续了一个上午。方告结束。

在会后，杨承佑让行政部为他们录入职申请，签合同等。

这可把崔永林带领下的行政部给忙坏了，直到下午快要下班的时候才忙完。

“总经理，我总算是忙完了。”崔永林到总经理办公室见杨承佑，“我刚才粗略算了下，这次容纳的是留光科技来的整个团队，公司的开支可不小。您不会……”

他是以为杨承佑会用裁员那招，毕竟这招屡试不爽。裁撤其他部门的员工，再来发展这个部门。

“你别瞎想，我是不会裁员。”杨承佑对裁员这招看得很清楚，“现在正是企业寒冬，公司本来就人心不稳，看到又进来一批科研员工，肯定是人人自危。我如果再裁员，人心就彻底散了，想再聚拢人心谈何容易。”

崔永林松了口气：“可是，我们的流动资金未必撑得住啊。销量又不是很好，只怕到时候又要为钱发愁。”

杨承佑微微一笑，眼神里满是自信。