落秋文学

描绘远大目标（第7页）

③吸引我的有哪些方面?为什么?

④哪些因素妨碍我自由选择?如何妨碍?

⑤回顾前四题答案，选出一个清晰、有意义、而且可以实现的事业图，写一段大约100字的叙述。

⑥我怎样才能让别人（什么人?）完全了解我的事业图?

⑦我有没有别的可能产生冲突的长期目标（将目标和冲突种类分列出来）?

以上是未来远景图的报告大纲。拨点时间沉思，除了智力之外，也运用情感来帮助你。等你觉得已清楚要往哪里走了，便可以继续做下一步。

20年来，商业界的成功者都渐渐注意到“市场”的重要，而这套经营科学，使很多公司能决定什么商品或服务可以继续保持竞争优势。

事业人若将自己视为“商品”，并且运用既成的市场学技巧做类似的分析，也可以从中获益良多。

回答下列三个问题，找记事本草拟答案。除非你觉得很有信心，否则用铅笔写下来，并准备一块橡皮。

①我们每个人都拥有一些才能、技巧、资源等，可能别人想买，这一些就是“能出售的属性”。回想你过去的时光，并把你目前能出售的属性列出来，以便评估他们可能对“雇主／使用人”的吸引力。

②现在你得想一想你的“竞争者”，就是也能够提供你想提供的特质的团体、人、或“机构／电子系统”。

a。把你今天面临的实际竞争者列出来，并区分“极弱”、“弱”、“中等”、“强”、“极强”各等级。

b。想一想往后10年内这些竞争者的可能变化，有什么新因素可能影响他们的强弱?

③接着考虑你要做什么努力，才能发展可以出售的新资产，借此帮助你实现你的未来远景图?

a。当你面对竞争时，你尝试获取什么可以出售的新属性?

b。往后两年内，你计划取得什么可以出售的新属性?

c。你目前投资于发展可以出售的新属性的时间比率是多少?

3。规划顶尖目标

我们不要把赚很多钱当做是我们人生最重要的目标，大多数出类拔萃的人，都是以取得行业中的世界最顶尖的成功作为目标。

当你成为世界最顶尖的成功者时，会得到非常大的成就感，会感觉生命非常有意义，因为你每天都在不断地自我成长、自我鞭策、自我操练，让自己精益求精。

这样的一个学习态度和精神，这样的一个不断自我超越的理念，会让你感觉生命非常有价值，自己对人类非常有贡献。生命的动力，是来自于不断地让自己成功，不断尽自己所能，来服务所有的顾客，提供给他们最佳的产品，分享给他们最好的理念，让每一个人都可以获益。

不断地超越，是他们之所以成为顶尖的秘诀。刚复出篮坛、全世界最伟大的篮球巨星——迈克尔·乔丹，他一直以成为世界最顶尖的篮球超级巨星为目标，一直以让他所属的芝加哥公牛队得到冠军为他的目标。

当迈克尔·乔丹可以做到这两个目标的时候，他的收入几乎是无限的，有无数的公司每年付出几十万甚至几百万美金，要让迈克·乔丹使用他们的产品作为宣传方式，成为他们的广告代言人。

只要你能够成为最好的人物，最好的事情也就会发生在你身上。当你要得到一切最美好的事物，你必须把自己变成最好的人，以成为行业中的世界最顶尖为你人生的最终目标，这样的话，你一定可以实现你所有的梦想。

我发现，很多组织都设立了目标，他们都设立了一个遥不可及的目标，他们觉得把目标定得高一点，员工会表现得好一点，可是，并不是这样的。

达到目标的决心是一定要有的，而且目标是必定要达成的，假如目标设得太高而没有达成，往往会带给属下非常大的挫折感。

人是很理智的，人之所以会行动，是因为他有成功的经验，而有了失败的经验，他就会停止不动。我不晓得，这样的讲法你是否同意呢?

最重要的是，我们要怎么样创造一个成功的经验?要创造一个成功的经验，就必须设定一个合理的目标来帮助我们达成。

一旦有人可以达成这个目标的时候，他会觉得很有信心，很有动力，下一次，他会想办法达成更大的目标。

这跟很多人学得的设定目标的方式都不一样，我觉得这样的一个方式，通常会让组织成长比较快速，因为他们知道他们一定会成功。

当他们相信的时候，他们的行动自然会出现，当他们不相信的时候，他们自然害怕、恐惧、拖延、找借口。

不妨你也为你的组织设立一个合理可达成的目标，看看他们的潜能是否可能快速地激发出来。

这不仅是我个人使用的方法，也是我长期以来所遵循的一个方向，它对我很有帮助，相信对你一定更有帮助。