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上级言行五不要(第1页)

上级言行“五不要”

作为领导,要时刻严格要求自己,知道什么可为,什么不可为。对于不可为的事,坚决不能去做。对下面提到的领导者言行应引以为戒:

不要无事空忙

有的人庸人自扰,有的人专想解释一切。他们以谈论大事为要务,总是过于严肃地对待一切事物,把它们变得争论不休和神神秘秘。其实,令人烦恼的事情中绝少有真正值得为之烦恼的,把本该抛在脑后的事情挂在心上实在愚蠢。有时候,治疗反而引发疾病。生活的第一金律就是无为而治。

不要言无节制

作为领导,一言一行都要有所节制。它将使你路路通达,很快获得尊敬。它能影响一切事物——交谈、演讲,甚至是走路、观看和表达需要。它是制胜他人心灵的法宝。这种威仪不是来自愚蠢的鲁莽行为,也不是来自使人着急的慢吞吞的谨严之相,它是一种由美德支持的高尚人格。

不要装模作样

人越聪明,就越不做作。做作真是一种俗不可耐的缺点,这对他人来说像沉重的负担一样难以忍受。同样对他自己也不啻是一种折磨,因为他不得不装出这样一副外表来.。即使那些伟大的天才也由于故作姿态而变得一钱不值,因为人们把他们归于竭尽全力耍手段的一类,而不是天然成趣的有风度的一类。凡出于自然而非出于人为总是比较令人愉快的。其实,做作之人并不知道他们有做作的才能。你越是擅长于某事,就越要掩藏自己付出的努力,以便使你看上去是发乎自然。精明的人不可承认自己的长处。对于这些长处,应当表现得熟视无睹的样子,这样就能够引起他人的关注。不在意自己长处韵出类拔萃的人,乃是双重的出类拔萃。他自有特别的办法获得众人的喝彩。

不要众叛亲离

工作中,很少人能够博得众人的喜爱,人们对待司行中的落伍者,总是不冷不热的。其实赢得人见人爱的途径有许多条。你可以在职业上也可以在才智上出人头地。以优雅的方式待人接物,也是行之有效的。把自己的过人之处,转化为他人对你的依赖,于是人们就会说,事业需要你。

不要罗列黑名单

关注他人的坏名声,自己的名声也会败坏。有些人不是喜欢用他的污点来掩饰或者消除自已的缺点,就是喜欢以己之心安慰别人,这是一种愚蠢至极的安慰。他们一张口便臭气熏天,是真正藏污纳垢之所。在这件事上,谁陷得越深,谁就弄得越脏。深谋远虑的人不记别人的过失,也不使自己成为一份卑鄙的黑名单上的人。

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