第二天早上,甘罗真的替爷爷上朝了。他不慌不忙地走进宫殿,向秦王施礼。
秦王很不高兴,说:“小娃娃到这里捣什么乱!你爷爷呢?”
甘罗说:“大王,我爷爷今天来不了啦。他正在家生孩子呢,托我替他上朝来了。”
秦王听了哈哈大笑:“你这孩子,怎么胡言乱语!男人家哪能生孩子?”
甘罗说:“既然大王知道男人不能生孩子,那公鸡怎么能下蛋呢?”
甘罗的爷爷作为秦朝的宰相,遇到了皇帝的不可能做到的要求。却又找不到合适的办法拒绝。甘罗作为一个孩童,能如此得体地拒绝秦王,并让秦王不得不放弃自己的无理请求,实在是大出人们的预料。也正因为如此,秦王才有“孺子之智,大于其身”的叹服。以后,秦王又封甘罗为上卿。现在我们俗传甘罗十二岁为丞相,童年便取高位,不能不说正是甘罗的那次智慧的拒绝,才使秦王越来越看重他的。
(2)佯装尽力,不了了之。当上司提出某种要求而属下又无法满足时,设法造成属下己尽全力的错觉,让上司自动放弃其要求,也是一种好方法。
比如,当上司提出不能满足的要求后,就可采取下列步骤先答复:“您的意见我懂了,请放心,我保证全力以赴去做。”过几天,再汇报:“这几天XXX因急事出差,等下星期回来,我再立即报告他。”又过几天,再告诉上司:“您的要求我已转告XXX了,他答应在公司会议上认真地讨论。”尽管事情最后不了了之,但你也会给上司留下好感,因为你已造成“尽力而做”的假象,上司也就不会再怪罪你了。
通常情况下,人们对自己提出的要求,总是念念不忘。但如果长时间得不到回音,就会认为对方不重视自己的问题,反感、不满由此而生。相反,即使不能满足上司的要求,只要能做出些样子,对方就不会抱怨,甚至会对你心存感激,主动撤回已让你为难的要求。
(3)利用集团掩饰自己说“不”。例如,你被上司要求做某一件事时,其实很想拒绝,可是又说不出来,这时候,你不妨拜托其他二位同事,和你一起到上司那里去,这并非所谓的三人战术,而是依靠集团替你做掩护来说“不”。
首先,商量好谁是赞成的那一方,谁是反对的那一方。然后在上司面前争论。等到争论过一会儿后,你再出面轻轻地说“原来如此,那可能太牵强了”,而靠向反对的那一方。
这样一来,你可以不必直接向上司说“不”,就能表明自己的态度。这种方法会给人“你们是经过激烈讨论后,绞尽脑汁才下结论”的印象,而包含上司在内的全体人士,都不会有哪一方受到伤害的感觉,上司会很自然地自动放弃对你的命令。
成大事者需要三思而后行
成大事者需要三思而后行,这个道理就好像老虎在捕猎食物的腾跃之前要伏地宁神的一样,为了准确的实施胜利计划,需要的片刻轻缓来积蓄精力。这就是“绷”字诀的精粹所在。
在生活中的很多场合,“绷”是一种“缓战之术”,包括下列内容:
(1)兴奋时不要决策。一般来说,人们对重大问题的决策往往选择在精神处于兴奋时,然而心理学家研究发现,精神会成为决策中的障碍,因此应当延长决策时间。美国心理学家莱勒·温尔特博士指出:“精神兴奋容易使人分散精力,不能细致、周密地思考问题。”温尔特博士告诫人们:“对于买房子、买新汽车这样的大事,假如你的心情处于兴奋状态,不要急于下决心。同样地,你的情绪处于低潮时,应延长决策时间。只有你的情绪处于正常状态时,才有助于你进行细致、周密的思考,这样做的结果才会使你满意。”
(2)胜利之后要缓战。我国唐朝一代名君唐太宗李世民,有一句著名的话,马上得天下,不能马上治天下。在就位前期,曾发动玄武门事变,谋害长兄建成与三弟元吉,并一举消灭他们的势力,迫使其父高祖李渊让位。但掌握大权后,唐太宗反而限制了不少自己的绝对权力,对大臣们作了非常大的授权,并容纳谏言,建立了中国历史上最完整的谏议、监察制度。这种接受众议,降低皇帝独裁权的作风,使他的统治时代形成了中国历史上极为有名的“贞观之治”。西汉建国始祖汉高祖也曾说过:“马上得天下,不能马上治天下”,这句名言是值得人们认真吸取的。
(3)争取缓冲时问。在面对比较急迫和重大的事情时,人们往往会犯一种毛病,就是过于冲动。头脑发热,没有考虑周全,若匆忙决定,事后因失误而后悔不迭。但面对迫到眼前的事情,不论怎样都必须做出决定,我们可以利用争取“缓冲时间”的方法尽量减少失误。
有一位大企业家曾经这样建议他的刚进入商界的儿子:“我的图章上都有记号,用来分辨正反方向,以利使用。但千万注意,你的图章上可不要有记号。在生意往来中,你常会与客户签订各种契约,如果图章上有记号,你就可以马上盖章,而无考虑的余地。相反的,假如你的图章没有记号,在签约时,势必要看看有没有倒拿印章。这时你可争取这短暂的时间再考虑一下,是否可以与对方签约。”
还有一个成功的商人,他以大胆而又失误少著称。当别人问他的诀窍时,他说:“每次在做出决定的最后关头,我都要到洗手间静思五分钟。”
缓冲时间,依事情缓急和重要程度,可长可短,但绝不可没有。此刻对事情的了解也比以往更为清楚,且思维在此刻又最为敏锐和活跃,所以有可能发现以前难以察觉的漏洞。争取缓冲时间,是一条随时防止错误的好方法。
(4)事先想好要说的话。许多人为了求速度,总是急急忙忙的做着每一件事,就连说话都没有事先考虑过,而事先想好要说的话,是与人交往时最重要的。它虽然要占据你一些时间,但它可以使你处理事情更周全。佩姬·努南是美国著名的演说撰稿人,里根总统和布什总统演说中的一些警句都出自她的手笔。努南谈到她撰稿时的构思过程说:“我想象自己是个孩子,在家中进晚餐,同桌的有7个孩子叫嚷不休,父母因事忙烦恼而心不在焉。我在开口跟父母说话之前,得先想好自己要说的话。我把大意计划好,修饰细节,尽量做到生动有趣,然后营造**。这样我才能抓住他们的注意力。我就是这样成为撰稿人的。
(5)从容应对每一件事。在日常生活中,将自己的每一件事都以从容的节奏进行把握,它可以使你稳扎稳打地走向成功。例如比你预期的早10分钟或15分钟起床,这样你一天的开始就会很从容,就有时间做深呼吸,舒活一下筋骨。接着,早一点出发去上班。这样就用不着为迟到而担心。
到了办公室,午餐时间不要太拘泥。下下馆子,去散散步,与朋友们侃一侃都好。不要连午餐时间也坐办公桌旁。这样你就可以养精蓄锐,提高效率,在从容的生活中走向成功。
同事之间不可过于亲密
现代社会,那种不即不离,不远不近的同事关系,被认为是最难得和最理想的应酬哲学。与同事相处,终日正襟危坐,严肃、客气不好,人家会认为你不合群、孤僻、不易交往;太近乎、太“知无不言,言无不尽”了也不好,容易让别人说闲话,也容易让上司误解,认为你是在搞小圈子,动机不良。说来说去,还是适当地“绷”着些,遵照“君子之交淡如水”,的原则为好。
杰克是一家大汽车公司的雇员,由于工作勤奋努力,成绩斐然,在短短的几年间,步步高升,事业可以说是一帆风顺。而有几位跟他一同起步的同事,限于能力和机会,却至今仍保持着多年前的原状。因此在大家相处之时,杰克总觉不太自然,甚至还有些战战兢兢。起初他为了避免若同事们指责他过于高傲,惹个“一朝得志便不可一世”的批评,频频地请这几位老同事吃饭,而且说话也比过去更加小心,客气了,饭菜档次更是极显尊重。不料同事不仅没领他的情,反倒认为他简直得意忘形,太“招摇”了;甚至越发不平衡起来,认为杰克原本就是个“草包”,原来就是凭着这些“卑劣”手段爬上去的。杰克最终落了个“赔了夫人又折兵”,气得几乎吐血。痛定思痛之后。决定卸掉包袱,轻装上阵,仅以平常心淡然面对平常事,一切竟然又应付自如了。
公事上,杰克“谨记大公无私”的原则,若是自己的直辖下,就采取冷静的态度,奖罚分明,说一不二,绝不再抱“大家都共事这么多年了,算了吧!”的想法。只要态度诚恳,就不怕对方误解生气。私底下,仍然与他们保持一定距离,投契的就当作朋友一般看待,不能合拍的,也不再刻意去改善了。若不展于自己的直接下属,公事上很少相交。简单好办多了,平日见面,大可“友善”一番,“友善”之后也绝不会再额外“加温”,同事之间恐怕也平淡如水。
在办公室,只有和同事们保持合适距离,才能成为一个真正受同事欢迎的人。不论职位高低,每个人都有自己的工作范围和责任。所以,在权力上,聪明的人都不喧宾夺主,但也永远不会说:“这不是我份内事”之类的话,因为过分泾渭分明只会搞坏同事间的关系,而过分泾渭不分,也不利于同事图这一特定范围。
孟子说过:“人有不为也,而后可以有为。”朋友之间,说人长短,制造是非之举理当不为。比较小气和好奇心重的人,聚在一起就难免说东家长,西家短。虽说偶尔加入他们一伙,胡乱批评或调笑一些单位以外的人的轶闻趣事,倒也无伤大雅。但是对别人的弱点或私事,保持缄默才是最明智的做法。公私分明是重要的,不搞小圈子也同样是多少“过来人”的经验。众多同事中,自然难免会有一两个特别投缘,私下里成了好友无可厚非,但是无论自己的职位比这位同事兼好友的人高还是低,都不能因为两人关系好,就做出偏袒或恃势的模样。一个公私不分的人,永远做不了大事,何况任何领导都讨厌这类人,认为其不值得信赖。
同事间,一方有困难,另一方负有道义上不容推却的责任。但是,有时却并非任何时候都出手相援,而是同样要适当“绷”着些,有所不为。这就要看看这种帮助属于何种性质。我们知道,同事是就某一个小团体中某些人相互之问的关系而言的。但是对于这些人而言,他何不仅生活在同事之间的小环境中,而且,他们在整个社会生活中,具有更为广泛的社会联系,因此,如果不能正确地协调这两个关系,那么,结果则会不那么令人满意。
为什么这么说呢?因为一个生活在社会之中的人,他不仅有着同事问的相互关系,还受到社会中舆论、道德、法律等等的约束。所以,当同事遇到困难和问题时,不能仅仅从自己是他的同事这个角度来看待这个问题,一味的盲目相助,重要的是应当看到这种帮助的结果。如果说这个问题是与社会中其它关系发生了抵触,那么帮助的角度就应当注意到与社会之间关系的平衡。不分是非,没有分寸的简单帮忙是不可取的。
“为朋友两肋插刀”,说起来虽然可歌可泣,令人佩服。但如果在任何时候都像别人的应声虫一样,丝毫没有自己的见解,一味附和别人的意见,那又怎么能叫帮忙呢?何况更多的情况下是“义不容情,法不容情”,有所不为才是真君子。
与朋友和同事相交,乃君子之交也。君子之交,理当有所为,有所不为。所谓“君子之交淡如水”,恐怕就是提倡一种同事间的适距原则:“太近则昵,太远则疏,过于亲昵则遭忌,忌则谤生;过于疏远则遭议,议论多则是非生。”所以,与人交往还是适当“绷”着些的好啊。
别害怕对别人讲“不”字
在与人交往中,“绷”字诀还体现在果断地拒绝别人方面。
自己应该是最了解自己的,能吃几碗饭,能干多少事。然而,中国人的面子害死人,有的人就爱打肿脸充胖子,自认自己特能,同事一求,马上一拍胸脯:“包在我身上。”更有甚者,明知自己办不成,硬往自己身上揽。
三国时的蒋干就是这么一个人。他自以为了不起,认为自己的口才可以同春秋战国联横、合纵的雄辩天才相比。他向曹操自荐,他可以去说服周瑜投降曹操,而且信心十足,青衣小帽,再加一个书僮,一叶扁舟就去见周瑜。周瑜岂是白吃干饭的?年纪轻轻便能统帅百万军队岂是一个同窗的说士可以动摇的?他来至周瑜的兵营,连三句半都没说上,被周瑜玩得团团转,最后走得也不正大光明,带回的密信,让曹操上了当,损失两员大将。
所以,千万别逞强,说不定你还会将事情搞砸,办不成的事,要老实地说,没什么不好意思的。蒋干就是太不量力,事没办好不说,居然还上了人家的当,孙悟空还跳不出如来佛祖的掌心呢。办不了的事就是办不了,朋友之所以来找你,就因为他也办不成,别为你帮不上别人的忙而不好受,与其搞砸了一件事,还不如让他另请高明。