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第290章 优秀的管理能力(第1页)

第290章优秀的管理能力

“陈哥,你也是知道的,毕竟咱们广播是现在是缺人的嘛,每个人多干一点才能把所有的工作分下去。

而且冉冉也是第一次当上领导,如果有分配的不好的地方,咱们也不好直接指,

咱们可以现在先工作一段时间,如果觉得实在不行之后,再慢慢一点一点的告诉她。”

吕清清嘴上是这么安慰着,

但其实她明白,等到所有人都把手上的工作熟悉之后,如果再想撂挑子不干,那其实是很难的。

陈建安怎么听不出来吕清清话语里面打的小算盘呢?

但是他现在也不能说些什么,只能无奈的叹了一口气。

“我知道了,清清,我只是在想咱们之后的安排也像以前一样,一起轮班来吧。”

陈家安冲着吕清清笑了笑,“而且冉冉虽然把我安排在了广播员这个位置上,

但是她把我手上的一些比较繁琐的工作也分出去了,我觉得还挺好的。”

这话确实是陈建安内心的真实写照,

因为比起那些繁琐没有意义的总结性材料工作,

对于他来说,在广播员这个位置上干的活,至少能让领导看到他在干什么。

正所谓在职场上你干了什么不重要,但是领导知道你干了什么,这才是很重要的!!!

否则之后你要是想升职,连可以拿的出手的业绩都拿不出来。

吕清清没有想到陈建安竟然接受如此良好,她内心啧啧称奇。

“原来是这样啊,那就好,那咱们先过一遍工作内容吧。”

吕清清案子在心里盘算着,等到下了班之后,她一定要和冉冉说说话。Ok

陈哥现在的工作态度还是挺好的,希望以后广播员这个位置不要只剩下她一个人。

顾冉果然在下班之后,接到了来自吕清清一起下班溜达溜达的邀请。

顾冉冲着对方莞尔一笑,“没问题,那咱们一起离开吧。”

等到她们两个人离开之后,李梅坐在办公桌上抬起了脑袋。

怎么回事?难不成吕清清这是准备提前抱大腿了?

本来她今天表现的就挺殷勤的,再加上吕清清和冉冉之间的年龄差不多,这两个人确实挺有的聊的。

虽然话是如此,但是这对于他们这些与冉冉有年龄差的人来说,可并不是好事。

一个是年轻能干,听话,还和自己有共同话题的员工;另一个是年老繁琐年纪大而且还不喜欢干活的职场老油条。

两相对比之下,顾冉喜欢谁不言而喻。

如果要是之前的那个丁主任的话,李梅倒是也没有那么担心,

毕竟那也是一个真真正正的职场老油条了,也知道怎么平衡下属。

但是现在换成顾冉这个小姑娘,

她本身就是没有定性的年龄,万一因为自己的喜好乱安排工作。

以后所有的工作岂不是都堆到她李梅的身上了,光是想到这一点,李梅就感觉整个人都不好了。

怎么办啊?她可不想之后变成办公室被针对的对象。

李梅心里面着急不已,但是她现在心里也没有一点章程要怎么做,

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