落秋文学

十四一举拿下（第2页）

举牌那天苏秘书气宇轩昂，举得结结实实。凯旋回到公司时，赵明领着一批高管堵在四十几楼的电梯口，每人手握一瓶香槟朝苏秘书和秦悦扫射。

喜悦的背后，盛世地产集团高层之间的勾心斗角照旧上演，而且愈发激烈。土地拍卖那天，副总裁范建光猜到了这回赵明背后通好了全部的关系，该塞的塞，该请的请，该给的给，该承诺的承诺，地藏菩萨，土地爷，关公，各路大爷全都搞定了，很想去参加拍卖会，捞点功劳回来，好炫耀炫耀，向外人证明自己这个副总裁聘得物有所值，盛世地产的官方网站上一定会留下他举牌瞬间的风采，盛世地产的大事记里也一定会记住他范向荣的名字。可愈发壮实的苏秘书仗着秦悦的势头，光明正大的与范建光作对，挑衅说：“范总，你忙好你自己的事情就行了，这回可全都是我们公关部的功劳，由我率领秦悦去举牌就行了，没你的事。”范建光厚着脸皮说：“苏秘书，我看这不合适吧，这是赵董的意思？”范建光同时身兼拓展中心的总经理，本应负责拿地事宜，居然没资格去参加土地拍卖会，真不是滋味，谁让他从来都只懂得掠夺和享受别人的战利品，从不付出自己的汗水和精血。这时候苏秘书更进一步挑衅：“范总呀，不好意思了，成就和责任是成正比的，盛世地产的企业文化就是不付出就没有荣耀。”苏秘书想这回办公室打了场有史以来最伟大的胜仗，终于有了说大话的资本，笑得那叫一个灿烂，嘴里哼着欢庆的小歌曲，心里谋划着马上建议赵明免去范建光拓展中心总经理的职务，自己揽下，为自己早日坐上副总裁扫除障碍，同时奠定基础。

盛世地产一举拿下两块土地，在很大程度上激发了全体员工的斗志，公司上下一片笑声欢语，往日那种笼罩在公司里的大家心知肚明的迷茫和怀疑以及不道自明的阴霾，突然间风吹云散，拨云见日，豁然开朗起来。

这次成功之前，盛世地产认了不少母亲，经历了数次失败，而且败得一塌糊涂，不少中高层开始动摇，离职之念蠢蠢欲动，更有甚者，早已开始了在外面试求职，一旦找到更好的，立马辞职走人。人往高处走，水往低处流，天经地义的，也没什么好说。

这回拿地成功了，难为了那些已经接到别的公司的《录用通知书》的人，他们挣扎着该不该换一个新的环境，每月多拿上点薪水，这样房贷压力会小一些，改善改善家庭生活。就在他们为难的时候，这个天大的好消息使得他们选择留了下来。打工也是做生意，做生意做熟不做生，还是给盛世地产打工吧，知根知底的了。到新的环境，得重新梳理人际关系，熟悉新的同事，新的工作方式，新的磨合，一切都是新的，搞不好试用期没过就被刷下来了，或者再碰上个危机裁员，必死无疑，每月多拿个几百块甚至一两千块，还不值得去冒这个风险。这回盛世地产一举拿下两幅土地，按照大家对赵明的理解，或许会有加薪的可能，至少保留有这个希望。既然这样，那就留下。

盛世地产拿地成功的新闻在上海滩满天飞舞，报纸、杂志、电视、广播，轮番播报，好有一番赶超万科之流的架势，盛世地产里面官职或大或小的人，都在尽情而肆虐地分享这杯美羹，连走路都比平时更加的趾高气昂。

得益最大，也最得意的，要算副总裁范建光了。他连续好几天都死皮赖脸甚至肆无忌惮的将别人的战功据为己有，将这个天大的好消息告诉了同行其他公司的人，一副不知天高地厚的嘴脸，显得自己神武威风，英气凛凛。没关系，反正别的公司的人也不知道到底是谁的功劳，他是盛世地产唯一的副总裁，别人当然会以为是他的本事了。这样一来，同行的高层和老板对他投来了羡慕加敬佩的目光，更有甚者向他抛出橄榄枝，那些名气不如盛世地产的房地产开发公司，给出的条件更是诱人，只要他愿意辞掉盛世地产，过去操盘，全部部门由他掌控，随时都可以加入，要的就是他的拿地关系。

范建光的一言一行苏秘书都看在眼里，苏秘书愤怒异常，咬牙切齿，想这个贱人怎么越来越不要脸了，人一旦不要脸，要有多贱就有多贱，明明是办公室立下的汗马功劳，他非要来一番豪抢掠夺，煞是气人，真是欺人太甚。

苏秘书将这事反映给赵明，赵明不做回音，当做什么也没有发生。苏秘书不解，赵明只是略微蜻蜓点水般点了点，“现在还不想动他，这段时间媒体的精力都集中在盛世地产，我不想再发生人事变动，那样会显得我们过于高调了。”

苏秘书不悦，范建光什么事情不干，拿着百万高薪，凭什么，于是决定破罐破摔，说：“赵董，可这次拿地都是我们办公室立下的功劳，我这个办公室主任做了三年多了，从来没有动过。”

赵明事事运筹帷幄，早就猜到了苏秘书终有一天会向他邀功，向他要位置，和范建光一路货色，苏秘书也不是什么好鸟，这回明明是秦悦一个人的功劳，什么办公室不办公室的，把公关部单设成公共关系中心，成为一个与办公室平起平坐的部门，还不是赵明一句话的事情，哪来办公室的功劳。当然，这背后的机密，连苏秘书都不知道。要知道，这两块都是花钱换来的，每块地一千万的公关成本。想起那天秦悦以两百万一副相要挟，赵明到底有些不爽，他有些不耐烦的回答苏秘书：“你还是干好你自己的本质工作再说，其他的以后有的是时间，你急什么。”

干部不得力，是赵明最大的悲哀。不是赵明不想提拔苏秘书，那得看这个被提拔的人处于什么水平。在赵明眼里，苏秘书就是煮烂的面条，筷子一夹就断，提不起来。

赵明继续批评苏秘书：“你虽然跟了我三年多了，快四年了，你看你，以前机关的那一套到现在还没有甩掉，成天关系来关系去的搞，也不花点心思学点企业管理。就拿你办公室下面的事情来说吧，你觉得人事你管得好吗？”

说到人事管理，苏秘书有些不服气，就凭赵明老是袒护范建光那样，人事还怎么管，或者再说到吴亚伦，都常常跳过他直接找赵明汇报，叫他怎么管？

苏秘书说：“赵董，我觉得人事我管得挺好，可就是有少数几个人不配合，所以我不好用人。”

赵明心里清楚，这里是民营企业，所谓的人事管理常常以老板一个人的意见为准，可他想强调的不是如何用人，而且如何用科学的手段管理人，他打断苏秘书说：“你没懂我的意思，我看你呀，真是脑子顽固不化，光吃老本能行吗？你以前在机关，你有老本可吃吗？现代企业管理制度里的人力资源管理，通常分为六大板块：人力资源规划、招聘和配置、培训和开发、绩效和考核，薪酬和福利、员工和关系，你说说这些板块，你懂得多少？”

见苏秘书答不上来，赵明索性再打击打击他，接着问：“你觉得这次公司拿地，对员工是好事还是坏事？”

苏秘书说：“当然是好事呀。多少人都等着公司赚大钱呢，只有公司赚大钱了，员工的工资才会涨呀，年终奖才会多呀。”

赵明点点头，继续问：“那你觉得对公司是好事还是坏事？”

苏秘书说：“是好事。”

赵明抢过说：“我看未必！现在公司人心涣散，一盘散沙，难道你没看出来？！所以我说你是怎么管人事的，你都干什么去了，这点眼睛都没有？你知道有多少人吃着碗里的看着锅里的吗？中途溜出去面试找工作的，有多少人，你以为我会不清楚吗？”

苏秘书差点忘了，赵明是个运筹帷幄的人，身边那些个保镖绝不是吃素的，他们不但是负责保护赵明的安全，还肩负着掌握着公司全体员工一举一动的要务，苏民中在翠花上菜馆干的那些不明不白的暧昧的事情，他们了如指掌。

苏秘书平时只知道吃吃喝喝，对公司的人事管理花的心思实在太少了，因此当赵明问他这个连他都丝毫不知内情的问题时，他哑口无言，他的心里一把重重的疑问：盛世地产为求发展，对员工这般忍让和宽容，到底有哪些龟孙子会想离开盛世地产？他妈的真是王八，眼睛长歪了——没远见啊！

苏秘书问：“赵董，都有谁？你随便点一个，我准辞掉他！盛世地产待他们可不薄，居然吃里扒外，这么好的公司不待，他们想要干嘛。”

赵明严厉的说：“混蛋，我看你是犯浑了今天。公司光有地没有人，公司会自动发展吗？说到底还是人的问题，公司的发展最终还得靠人！”

赵明有些失望。

苏秘书阴沉个脸，像个烂茄子似的，半天答不上来，心里不是滋味。他看着赵明愤怒的样子，心里有些发虚。到底是在公司管理方面没有下功夫的人，到了关键时候肯定卡壳。这么简单的问题，这么明显的因果关系，怎么逻辑就混乱了呢。他恨不得拿起鞋板抽自己的嘴巴子，太他妈的丢人了。

这时候翠花上菜馆的大堂经理阿蔡发来短信：“苏老板，你们公司那么厉害，一下子拿下两块土地，你们什么时候来开庆功宴呀？到时候找你买房子你可得给我打个九折呀。”

苏秘书看了短信，心里骂了一句：去你妈的，老子正被批评着呢！

赵明拿起电话，给财务总监马晓凯打了过去：“小马，付完南浦新城的两幅土地的预付款，公司账上的流动资金还有多少？你算了一下，马上给我个电话。”

挂了电话，赵明又给营销中心的郭逸飞打了电话，询问下个月盛世山水嘉园的售楼房款可以进账多少。

不一会儿马晓凯的电话就回过来了：“赵董，还有三千一百多万。”

郭逸飞的电话也来了：“赵董，下个月预计可以进账九百多万。这些都是原先卖掉的，最近市场不景气，新单不多。”

赵明说了声“我有数了”就挂了电话，而后对苏秘书说：“这次拿地成功，公司表示一下，给以额外的奖金安慰，一来笼络人心，二来让跟着我干的这些小弟小妹有个生活改善，三来让上海滩的房地产公司和媒体知道，盛世地产不是最优秀的房地产开发集团，但却是最大方的房地产开发集团。”

苏秘书仿佛觉得这钱是从自己腰包里掏出来似的，有些心疼。口是心非的问：“赵董，打算怎么个给法？”

赵明说：“高层每人奖励三万，中层每人奖励两万，普通员工每人奖励一万，但是发放方式上有所保留：下周发一半，另一半留到年底再发，与年终奖一起发。你做一个完整的详细的预算，下午一点之前给我。另外，那些蠢蠢欲动想走的人，你找个机会以人事部门谈话的形式约谈一下，谈过后要是还不愿意留下的，就让他走，逼他主动辞职，一分钱补偿不给。”

粗算一下，这回的额外奖金集团上下加起来，得发掉近两百万。

苏秘书对赵明的做事方式佩服得五体投地，若有所思的点点头，出了赵明的办公室。

从赵明的办公室回到自己的办公室，不过五六十米的距离，苏秘书思绪万千，想了许多许多，最后得出一个最为朴实的结论：做企业的，还得靠人，而要想笼络人心，关键时候还得靠钱。