“已经快九点了,今天的加班就到这吧,咱们先回去吧。”王英站起来,招呼大家一起下班回家。
听到主管发了话,几个人快速收拾桌子,关电脑。然后,拿起自己的包,呼啦啦冲向电梯口。大家边聊天,边向地铁站走去。
第二天,王英拿着四份申报表,来到李主管的办公桌前。“李主管,昨天我们小组,检查纳税申报表。发现这四个月,你没申报加计抵减。”王英把四月、五月、六月、七月的申报表,放在李主管的桌子上。
听到王英这么说,周边的同事都望向李主管这边。大家好奇,为什么出了纰漏,也好奇接下来李主管的反应。
李主管看了一下报表,然后笑了。“哎呀,这个不用申报的。申报加计抵减,需要有上一年的数据,然后税务系统中会跳出‘加计抵减政策的声明’,点了确认之后,才能申报加计抵减。”
“是呀,是需要对系统中跳出的‘加计抵减政策的声明’,进行确认。你确认一下,不就好了吗?”王英说。
“你看一下,这是今年新办的企业,没有上一年的数据可用。所以,没办法计算现代服务取得的销售额,占全部销售额的比重,是否超过50%。”李主管以为什么大事呢,王英一开口,她吓了一跳,原来是王英搞错了。
“这样啊。”王英觉得,脸上有些挂不住。大家都是主管级,自己好像瞬间比李主管矮了一截似的。王英马上把姜嫽叫过来,严肃的质问她。“小姜,你怎么看的,这家‘四达’是新办企业,没办法计算上一年度,现代服务取得的销售额,占全部销售额的比重,是否超过50%。所以,‘四达’不适用加计抵减。”
姜嫽正要解释,话还没说出口,李主管说“是呀,没有上一年的数据,无法计算销售占比。加计抵减,要到明年,我们才能适用。你没怎么申报过吧,做过申报就知道了。”李主管觉得,一个发票组开发票的,能知道什么申报规则呀。净瞎说话,吓了自己一跳。
姜嫽等大家,把想说的都说完了,才挤进来,给了她一个解释的机会。“新办纳税人,用前三个月的销售额,如果符合要求,从登记为一般纳税人之日起,适用加计抵减政策。”
姜嫽说完之后,李主管马上意识到,姜嫽说的有理有据,很可能是对的。她心里很慌,但是面上没表露出来。这时,整个财务部的人,都望向这边,看李主管接下来的反应。
李主管只好,拒不承认,态度也变得更加强硬。“肯定是要有上年数据的呀,我的系统里都没跳出‘加计抵减政策的声明’,怎么可能适用加计抵减呢。”
马经理正有些忌惮,这个新来的财务主管。虽然,李主管没马经理的职位高,但李主管毕竟是注会,而马经理考注会一直没通过。他也不清楚,老板把这些新来的人,培养好了之后,哪一天会不会把自己换掉。
“小姜,你说李主管申报错了,你有什么依据吗?”马经理问。
“有,我把政策发给你。”姜嫽把政策发给了马经理、王英和李主管。
李主管收到政策,打开一看,这个政策自己看了好几遍了,哪来的什么新办企业,用前三个月的数据呢。于是,马上说“我当什么政策呢,这个政策我看过。”
姜嫽凑上前来,翻动手机屏幕。“就这条,你看。”
马经理、王英和李主管,看了文件中“自设立之日起三个月的销售额符合上述规定条件的,自登记为一般纳税人之日起适用加计抵减政策。”确认了,姜嫽说的没错。
这时,李主管沉默了。
“李主管,你跟专管员问问,申报错了,接下来怎么处理,对我们公司有多大影响。”马经理故意把声音提高了一些,全财务部的人,都听清楚了。
“好的。”在刚才的辩论中,李主管已经意识到自己错了,她也只是在强撑而已。她进来的时候,同事们都要高看她一眼。现在这个场面,有个地缝,都想钻进去。
最终,李主管更正申报成功,挽回了十六万元税款。成为了这个月内控审核中,最重要的成果。
卢总表扬了发票组,认为执行内部自查,非常有必要,而且效果显著。“马经理,你把这次自查的结果,发到财务部的群里,给大家看看。”
“好的。”
这就意味着,每个人出现的工作纰漏,不再像从前一样,全压着不说。现在,全部公开化了。