“没什么,差不多,做几个项目,就有经验了。”
就这样,虞秀丽意外地有了新工作。四月份开始,就来秋实上班。
虞秀丽,来上班的第一个月,并没有什么事情给她做。林枫就让虞秀丽,也跟着姜嫽出几趟外勤。而卢悦,回一组,跟一组的同事,一起做项目。
“你就是姜老师,卢悦回家,跟我提起过你。从你跟她说的话来看,你真是个真诚的人,卢悦能碰到你,算她幸运。”虞秀丽说的并不是客套话,这是她的心里话。虞秀丽在大公司里工作了一辈子,也算见过不少人。姜嫽给她的感觉,就是比较真诚。
“哈哈……还提起我了。是说的吃饭那回吗?”
“对,她回去跟我说了,说姜老师,对她们这些刚毕业的人很好。”
“我就是希望她们工作时间,认真工作。工作之外,保持自己的真性情就行。”姜嫽很在意,工作时间是否认真负责,是否卖力工作。但是,工作之外,别束缚人的真性情,别都变成一个模子里刻出来的。
姜嫽带着虞秀丽做了两个项目,虞秀丽只是不熟悉事务所的项目流程,底稿勾稽关系,报告要点等,但是知识储备是足够用的。两个项目下来,她就领会了很多。姜嫽说“不愧是财务经理,一点就通,很有自己的见识和看法。”
“哪里,姜老师教的好,我一来,也很心虚的。你指点我几次,每次都说的很详细,很透彻,我才能领悟的多一些,你就是我的入门指导老师。”虞秀丽是会说话的人。一方面姜嫽确实在项目进程中,很认真的给她讲解;另一方面虞秀丽是喜欢捧着别人的人,有功劳不独吞。
虞秀丽三十年的工作经验和工作阅历,让她很快就取得林枫和周董的信任。虞秀丽在仅有的几次,跟林枫或周董的对话中,实时分析他们的心理、喜好、处事习惯等。然后,再决定自己应该怎么说,怎么做。
来公司才三个月,周董就很看好虞秀丽,并且信任她。虞秀丽还要拿捏好,在林枫和周董之间的分寸,既不能让林枫感觉到,她的工作能力,或者领导的信任度,有压过林枫一头的趋势;又要让林枫和周董,都信任她,认可她。
当初,姜嫽对卢悦很好,虞秀丽始终心存感激,她看姜嫽工作的挺辛苦,想分享一点心得给姜嫽。
一天下班后,虞秀丽来到姜嫽的办公室。“姜老师,还没走。”
“还有一份报告,看完就走。”
“我看你活挺多的,既要做审核,又要做项目,还要帮林总做一些,她安排的事。”虞秀丽说。
“是啊,有时还要培训,课件都是我业余时间做的。”
虞秀丽意味深长地说“你得巧干。”
“巧干?”
虞秀丽点了一下头“对,有的事情,不用那么认真,面上过得去,有个交待就行。最重要的是,你得让领导知道,你在干什么。不然,自己那么辛苦,领导都不知道你在干什么。”
“怎么才能让领导,知道我在干什么?”
“你可以跟她讨论工作,向她请教工作。当然你心里,要有几个解决方案,你可以向她请教,怎么做才合适,让她给你指导。领导嘛,最爱指导指导啦。”
“我一般都是自己闷头做,很少接触领导。”
“所以,你才做的很辛苦啊,我看你很累的。”虞秀丽是真心想帮助姜嫽,不然,这些话,她一个刚进公司几个月的人,跟大家也不熟,没必要说出来。
姜嫽相信虞秀丽说的这些方法,对于领导们很管用。从林总和周董,对虞秀丽的信任,就能看出来。人家才来三个月,就把领导们搞定了,自己来一年多了,也没搞定。虞秀丽的这份本事,连林枫都比不过她,不愧是老江湖。