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第四十六章 新技能(第2页)

参加周年庆之前,公司给卫渊、林枫和姜嫽,又印了两盒名片,让他们借着这次企业多,多发点名片。这对于卫渊、林枫来说,轻车熟路,但是,姜嫽却非常不适应。花一分钟发张名片,心理建设半小时。宴会上,大家互相敬酒,姜嫽又开始不自在,我要怎么做,我要讲什么。

她想起了上次公司年会,跟领导敬酒,说话一分钟,内耗一小时。她觉得自己很不自在,跟这样的场合,格格不入。这暴露出她的一个问题,就是办公室这个职场环境,怎么跟领导相处。

姜嫽跟普通员工,都能相处的很融洽。但是,她有点怕领导,日常工作中,跟领导之间的互动,是能少就少。跟林枫吃饭多一些,相处的越来越自然。但是,其他领导,她很少接触,也不会主动聊天。工作中,她基本上是能自己做的,尽量自己做,减少跟领导的沟通。但是,这会积累成一个大问题,到最后出现一个比较大的事件。

在卫渊、林枫,跟不同的企业聊天时,姜嫽就在旁边,像跟班一样看着。

林枫跟对方交换名片“呀,你们是做商业杂志的?”

“对,我们是杂志社,平时,也会邀请企业做一些沙龙。”面前这位女士很优雅,是杂志社的负责人之一。

“沙龙?都做些什么?”

“只要跟企业相关的,对企业有益的,什么都可以。”

“我们是做财税服务的,如果你们的企业有需要,我们可以,为他们办一个专场讲座。就是,以你们沙龙的形式。”林枫最会抓商机,也最喜欢群体客户,业务拓展起来方便。

“好啊。我们约个时间,你来我们杂志社看看。”对方比林枫还高兴,可见她们迫切需要这方面的资源。

晚饭后,大家在船舱里闲聊,林枫认识了一个,保险公司的总监。保险公司,也是有很多群体客户的,林枫跟袁总监,聊的挺投机。袁总监跟林枫,约好下一周,到保险公司见一面。

接下来,林枫又遇到一个老乡,这个老乡把她拉到了一个精英群,群里不是老板,就是能人。林枫觉得,这次庆典收获不小。

这就是拓展业务啊,姜嫽超级佩服,林枫抓业务的技巧。

三个人继续在游轮上闲逛,这个闲逛和闲聊,都是有目的的,都是为了拓展新客户。这时,一位年轻人,在给旁边的人讲性格测试。这家企业,是专门做这方面工作的。因为,里面也涉用到用户群,属于群体客户。卫渊跟他交换了名片,也约了改天上门谈。

跟卫渊、林枫相比,姜嫽是什么经验都没有,但是,公司让多发名片。她就只好,谁坐的离她近,谁能跟她说两句话,就把名片递给人家。不管别人是做什么的,能把名片发出去就行。

晚上九点,庆典还没有结束。三个人,在游艇的楼上楼下,已经绕了五、六圈,名片也发的差不多,就各自回家了。

第二天,姜嫽接到一个电话,是一个服装加工厂打来的。“姜老师,我是昨天参加商会活动的企业,我们想做个年审,你们能做吗?”

“能做,我让我们会计师事务所的同事,打你电话。具体需要准备什么资料,他会跟你说。”昨天,姜嫽发了很多名片,自己都不记得,这个打电话的人是谁了,也对不上号。

“好的。”

姜嫽让会计师事务所的邓宇,联系这家企业。双方沟通的很顺利,当天企业看过电子版合同,没过几天,就上门签纸质合同,进场审计了。

月末结算的时候,会计师事务所,给她记了一笔业务承接人的提成。姜嫽很意外,这就成了,邓宇也没跟我说呀。邓宇就是正常走流程,他以为姜嫽都清楚,没啥可说的。

姜嫽莫名的开心,我居然也能签单,也能促成一笔业务。对于老员工来说,不算新鲜的事情,对于姜嫽来说,感觉太新奇了,学会了一个新技能。自己向来觉得,不是做销售的料,这倒是给了她一点信心。

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