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第一百二十八章 上一堂难忘的课(第1页)

第一百二十八章上一堂难忘的课

“到时候,我们立刻上马我们自己的罐头品牌,用同样的工艺,更低的价格,直接抢占他们辛辛苦苦预热好的市场!”

“这叫兵不血刃,一招制敌,你懂什么?快去办!”

孙宏伟挂了电话,得意地靠在老板椅上。

他仿佛已经看到了,方成在得知核心技术员被挖走后,那副惊慌失措的表情。

“跟我斗?你还嫩了点!”

红旗村,产业园。

方成正在和丁清妍,讨论着下一步预制菜肴包的研发方向。

就在此时,他脑海中的系统,突然发出了一声轻微的警报。

【系统提示:检测到核心团队存在不稳定因素。】

【启动“团队协同评估”功能……评估中……】

【评估结果:罐头生产线核心技术员高明,忠诚度急剧下降,存在离职风险。】

【启动“竞争对手行为分析模型”……分析中……】

【分析结果:鼎盛食品有限公司,正在对技术员高明,进行恶意挖角,成功率高达85%。】

方成眼神瞬间一凝。

鼎盛食品?孙宏伟?

这个一直潜伏在旁边,没怎么出声的老狐狸,终于忍不住要动手了吗?

而且一出手,就对准了自己刚刚投产的罐头项目。

够狠,够准。

丁清妍见方成脸色有异,关切地问道。

“方成哥,怎么了?出什么事了吗?”

方成回过神来,脸上恢复了平静。

“没什么,只是想到了一个有趣的问题。”

“清妍,你说,如果一个企业的核心技术人员,被竞争对手用高薪挖走了,该怎么办?”

丁清妍不假思索地回答。

“那当然要想办法留住他啊,给他加薪,提升待遇,动之以情,晓之以理。”

“如果实在留不住,那也没办法,只能尽快找到替代的人才,尽量减少损失。”

方成摇了摇头,嘴角露出一抹意味深长的笑容。

“不,这些都是常规操作。”

“真正的顶级高手,会让这件事,变成一个机会。”

“一个让所有员工看到企业格局,让竞争对手赔了夫人又折兵的机会。”

丁清宴美眸中充满了困惑,她完全不明白方成在说什么。

方成没有再解释,他心中已经有了一个计划。

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