这一幕,自然也落入了盛时意的眼中。
“呵,有点意思。”
盛时意看着沙盘上,那代表着雷蒙等人的蓝色光点,开始主动围绕着代表神恩天团的金色光点,进行着“清扫工作”,她的眼眸中闪烁着精明的光芒,那是一个成功商人在发现优质资产时的满足感。
她抬起手,伯乐之眼再次锁定了雷蒙。
【目标:雷蒙·奥斯顿】
【职业:狂狮战将(传说级)】
【潜力评级:B+】
【状态:重伤、疲惫、斗志昂扬(渴望跳槽)】
【态度:敬畏(+80)、狂热(+70)、崇拜(+60)】
【可签约价值:8000金币(该员工已充分认识到公司企业文化的重要性,并表现出强烈的入职意愿,管理风险大幅降低,建议纳入‘储备人才’名单)】
从之前的“500金币不良资产”,到现在价值8000金币的“储备人才”。
这个雷蒙总指挥,在短短半个小时内,完成了思想上的巨大转变,也让自己的身价翻了十六倍。
“看来,我们的企业文化宣传,还是很成功的。”
盛时意满意地点了点头,她的声音中带着一丝愉悦。作为一个精明的老板,没有什么比看到员工主动加班更让她开心的了。
“老板,那群苍蝇在旁边嗡嗡嗡的,好烦啊,要不要我一箭把他们全射穿?”
纪听竹的声音传来,带着一贯的不耐烦。显然,雷蒙等人的“卖力表现”,在她看来,更像是在抢她的“绩效”。
“不用管他们。”
盛时意轻声说道,“让他们干。正好,我们的‘资产清理’也需要一些外围承包商。”
“切,一群连加班费都没有的临时工。”
纪听竹撇了撇嘴,但还是听从了命令,将注意力重新集中到了那些更具“价值”的深渊魔物身上。
在员工关怀的永久性属性加成下,神恩天团的“清算效率”再次提升了一个档次。
萧临渊的龙魂咆哮,冷却时间虽然不短,但每一次发动,都能清空一大片区域。而他手中的黑金色巨剑,每一次挥砍,都变得更加沉重,更加致命。
纪听竹的流星箭雨·蜂群模式,覆盖范围更广,箭矢的穿透力更强。她甚至开发出了新的用法,操控一部分箭矢进行“区域封锁”,将一群魔物驱赶到一起,然后再用风神之手一波带走,极大地提升了AOE效率。
沈观南则指挥着炼金蜘蛛,不断从战场上收集着各种深渊魔物的组织样本。
“老板!重大发现!乌尔加罗斯的精神污染,与思维混乱药剂的原材料,可以产生一种奇特的'共鸣'!我有百分之九十的把握,可以研发出'老板快乐水·精神PLUS版'!”
“批准。”
盛时意淡淡地说道,“注意样本活性。”
有了员工关怀这个神技,她的团队将会在战斗中,以一种滚雪球的方式,变得越来越强。
这场深渊魔潮,在别人眼中是末日,但在她眼中,已经变成了一场专为神恩天团准备的大型沉浸式自助升级副本!
而雷蒙和他那群可怜的部下,就是这个副本里,为了让“VIP玩家”有更好体验而设置的“清小怪”NPC。
雷蒙并不知道自己已经被打上了“临时工”和“NPC”的标签。
他只知道,自己必须更卖力,必须杀得更多,必须让那位盛老板,看到自己的汗水和努力!
他看到一只领主级的恐魔猎手被隋聿重创,从阴影中跌落出来,他想都没想,怒吼着就冲了上去,用自己的身体硬生生扛住了恐魔猎手的临死反扑,然后用重剑艰难地砍下了它的头颅。
做完这一切,他顾不上自己身上又添的新伤,反而期待地看了一眼金色壁垒的方向。
那眼神中的渴望,几乎要溢出来了。