他们的确是要不到任何的赔偿。
一时间。
一个个心里都无比的懊悔起来。
他们只是想跟乔治一起抱团。
然后从陈斌这里要到更高的薪水而已。
根本没有想过跳槽或者被开除。
如果他们被陈斌开除。
不但拿不到高昂的薪资,也拿不到哪怕一分的赔偿金。
那一个月不到的薪水又能干啥?
于是他的们眼神都看向了乔治。
若是乔治不能解决。
那他们这些人就要反过去求陈斌的原谅了。
毕竟他们还知道,陈斌跟诺华的副总裁凯瑟琳有不错的交情。
若是他们在这里被开除。
那么诺华都未必再接纳他们。
“你开除我们也得有一个理由。”
“总不能为了他一个人,就要将我们全部开除!”
“没有一个适当的理由,我们是不会走的。”
乔治有些色厉内荏。
很显然。
他已经有些底气不足。
陈斌居然不按套路出牌。
一言不合就要开除他们。
说好的重视人才呢?
连夏国人的客套挽留都不说一句吗?
你倒是说啊。
说了我就会留下来的。
他真的有些慌了。
“开除你的理由可多了,刚才我说过,实验室严禁烟火,你却在这里焚烧纸张,还带头生事。”
“你们若觉得吴教授的能力不足以管理你们,你们完全可以申请心平气和的提意见,而不是这种过激的方式。”
“或者,你们可以在他日常的工作中,指出他的不足,只要你们有理有据,我也不是不通人情的人,让你们有能力的上位或者单独让你们选出一人管理你们也不是不可以。”
陈斌继续说道:“可你们,却偏偏选了这一种我绝对不法容忍的方式。我要的是团结一致一心搞工作的员工,而不是一心团结搞破坏的员工。”
“现在,我的理由够充分了吗?”
既然对方要理由。
那陈斌就给他们一个合适的理由。