落秋文学

第251章 讲道理（第1页）

骂也骂完了，但该解决的问题还得解决。

这段时间这些员工的情况谢秋也不是一点不了解。

只是以前邱美玲管理得更多，她也从不越过邱美玲插手。

否则这些员工到底要听谁的话？

在工作上，最怕的就是有几个不同的领导持相反的态度。

前世她虽然没上过班，但光是在学校里就知道。

中学的时候，班上有一个正班长，一个副班长。

有时候正班长让大家安静自习，副班长让大家积极讨论题目。

那要怎么讨论？

讨论又不可能不出声，不可能所有人都通过纸笔写字交流吧？

但如果声音大了，正班长又要不高兴，开始记名字。

副班长却据理力争，认为只有互相讨论才能让大家更快进步。

这件事最终苦的只有他们这些普通同学。

如果之前自己直接插手管理作坊的事情，这些人听自己的，还是听邱美玲的？

谁对说错？

那反而更不利于管理。

现在她之所以想要改变管理方式，也是因为邱美玲现在也无法天天来作坊守着，缺乏监督之后，原本的管理方式就不再适用了。

但不得不说，李乐萱的确是个可以用的人才。

起码比其他人更聪明点。

她还是决定看看能不能培养一下。

那之前的有些事就要说清楚。

“你知不知道为什么之前我和美玲姐规定不许卖超过两天的鲜面条？”

说到这个问题，李乐萱脸上的躲闪神色越发明显起来。

她咬唇，没回答这个问题。

因为她是真的不知道。

以前偶尔有卖不完的面，邱老板都是让她们这些员工看着想要的带回家去，或者直接丢掉。

她真的觉得这样的行为很浪费。

但邱美玲才是老板，她没有插手的余地，也只能默默心疼。

这几天都是她管着一应事务，所以才想着将那些没坏的也照常拿出去卖。

是的，她甚至没想过按照以前的惯例将那些不要的带回家。