沉默了片刻,老马才道:“好,我们就这么办。”
短短六个字,让柳总和王老板瞬间大喜过望。
柳总脸上的笑容更盛:“这就对了嘛,做生意讲究的是互利共赢,没必要看着别人脸色行事。”
王老板更是激动得搓了搓手,语气里难掩兴奋:“老马你放心,我保证把服务做到位,绝对不让你和店家们失望!”
他心里已经开始盘算起来,成立子品牌等一系列流程要尽快推进,争取早日把阿狸的订单接过来。
而他们三人都清楚,这一步棋落下去,对宋氏快运来说绝对是重创。
宋小天好不容易整合资源,搞出这么一个大快递集团,没了阿狸桃宝的大订单支撑,还能坚持多久?
王老板一想到能抢走死对头的核心业务,心里就忍不住一阵畅快,还有什么比这更让人兴奋的事情呢?
三人达成共识后,便各自忙碌起来,柳总忙着协调阿狸内部的对接事宜。
王老板马不停蹄地赶回公司,召开紧急会议筹备新子品牌。
老马则开始安排团队逐步减少对宋氏快运的订单分配。
……
宋氏快运的几个大区的负责人都陆续发现了不对劲的地方。
“喂,张总,你们那边最近订单量怎么样?”
前韵达女老板在电话里询问着华北大区的前圆通老板。
“别提了,明显感觉少了不少,以前忙得脚不沾地,现在员工都有空闲时间了。”
电话那头的圆通前老板语气里满是困惑:“你那边也是?”
“可不是嘛,我正想找你问问情况。”前韵达女老板皱着眉头,心里隐隐有种不好的预感。
“我已经让助理统计了,这几天的订单量比上周少了近两成,太反常了。”
其它区的负责人都察觉到了业务量的下滑,却找不到具体原因,只能暂时压下心头的疑虑。
可没过几天,更让人揪心的事情发生了,有不少员工开始提出离职。
“老板,这是最近下面站点的离职申请。”助理把一叠文件放在前圆通老板的办公桌上,语气有些担忧。
“大多是一线的配送员和分拣员,他们说最近活儿少,工资没以前高,想换个地方。”
前圆通老板拿起离职申请翻了翻,脸色越来越沉。
这些员工都是刚培训完没多久,熟悉了业务流程,现在突然离职,不仅会影响后续的配送效率,公司前期投入的培训成本也打了水漂。
“他们去了哪?”
“根据我们的调查他们都去了惠运,一家刚成立没多久的快递公司,他们实力非常强劲和顺风共用……”
“顺风在搞事情?那就不奇怪了。
不行,这事得赶紧跟老板汇报,召集大家开个会商量一下。”他当机立断,立刻联系了宋氏快运的总部,提议召开电话会议。
很快,各大区的负责人都接入了电话会议室。
前圆通老板作为众人中的老大哥,率先开口说道:“各位,今天召集大家开会,是有个重要的情况要跟大家以及老板同步。”
“我们发现顺风最近在偷偷摸摸地搞事情,成立了一个叫惠运的子公司!”
“惠运?”有人疑惑地重复了一遍这个名字。
“顺风好好的,为什么要成立新的子公司?”
前圆通老板叹了口气:
“我总觉得这事不简单,顺风向来和我们是竞争关系,他们突然搞个新品牌,说不定就是冲着我们的核心业务来的。”
电话会议室里陷入了短暂的沉默,大家都在琢磨着这件事的蹊跷之处。